Но часто бывает, что мы настолько сливаемся с ней, что принимаем происходящее там очень близко к сердцу. Например, провал или ошибку трактуем так, будто вся жизнь сломана. Важно помнить, что работа — это не вся ваша жизнь. Команды, в которых работают только девушки или только парни, лишены variety, но могут быть эффективны и работать сплоченно. Появление в команде нового члена, который отличается от остальных, делает ее эффективнее.
Часто достаточно одной сессии, на которой ментор даст рекомендации и ответит на вопросы. Стереотип про мужскую профессию пока еще соответствует действительности, но ситуация меняется в лучшую сторону. В IT появляется все больше женщин, они создают больше профессиональных сообществ, в том числе только женских для общения с другими девушками из индустрии. В IT-сообществе ведется борьба со стереотипом, что IT— мужская профессия. Активные в сообществе девушки общаются друг с другом и вдохновляют других. Это происходит при поддержке ребят, которые давно работают с этой проблемой и рассказывают, как правильно передавать информацию и делиться знаниями.
Как итог всего этого, для поступления я выбрала 6 факультет – «Информационные системы и технологии», Аэрокосмического университета. Но… завалила первую сессию из-за информатики, на которой мы тогда изучали Pascal. Папа сказал, чтобы я выбирала место для перевода, а мама настояла, чтобы я довела начатое до конца. В итоге я победила Pascal, все стало получаться, я даже писала лабораторки другим ребятам. Просто был период, когда нужно было взять себя в руки и пересилить неудачи. Если вы колеблетесь с выбором IT-специальности, пройдите бесплатный тест Pathfinder.
Главные Цели Сообщества:
Он во всем поддержит, поможет раскрыться, найти первую вакансию и поверить в свои силы. Если ты понимаешь, что нуждаешься в помощи, чтобы начать, найти работу или просто увеличить уверенность в собственных силах, то всегда можно обратиться за помощью к ментору. Если ты уже на стадии поиска работы, то полезными будут советы от HR Юли Пшеничной. Иногда мы боимся сделать первый шаг, потому что не уверены в собственных силах, способностях или у нас есть определенные пробелы в знаниях.
Просто попадались люди, которые обучались на курсах и думали, что там им дадут вообще всю информацию мира, а им нужно просто сидеть и рот раскрывать. Суть статьи будет в том, стоит ли идти в IT, и если да, то как, чего ожидать, а чего нет и тд. Не исключаю, что подобных статей довольно много, но хочется написать что-то своё, поделиться опытом. По статистике, меньше всего в мире женщин, работающих системными администраторами и программистами. Гораздо чаще они выбирают нетехнические направления. Для девушек, которые ещё не решили, какую профессию в сфере IT им выбрать, приведём список наиболее востребованных.
Искусство И Технологии: Как Нейросети Помогают Современным Художникам?
У меня была стабильная работа программистом баз данных, но мне всегда хотелось во фронтенд. Я не могла сразу пойти работать в этом направлении, поэтому пошла на курсы. Мне попался классный преподаватель и сразу по окончании учебы я https://deveducation.com/ нашла работу по новой специальности. Выбрала частный колледж, в который можно поступить без экзаменов. Нас разделили на три группы по 30 человек, в моей девушек и парней было поровну, а две другие полностью состояли из мальчиков.
Если вы готовы учиться и расти, то вам обязательно удастся достичь успеха в этой индустрии. Итак, выбрав свой путь, ты начинаешь учиться. Относись к этому серьёзно, не важно какой вариант ты выбрал.
- Да, только сначала тебе придётся именно заработать это.
- Это происходит после каждой сложной ситуации.
- В русскоязычном комьюнити очень много известных девушек.
- За хороших специалистов всегда идёт борьба, их переманивают из одной компании в другую, так что вам нужно доказать, что именно ваша вакансия идеально им подходит.
- Если сейчас ты только мечтаешь стать специалистом в этой сфере, то читай, с чего начать путь в IT, детали найдешь в нашем материале.
Чтобы работа над проектом была эффективной, бизнес-аналитик должен предоставлять разработчикам необходимые данные. Поэтому нужно разбираться в процессах разработки ПО, знать основы программирования, чтобы детально разложить всё направления в it для девушек по полочкам и разъяснить каждому, в чем идея проекта. Для HR-менеджера важно постоянно балансировать между интересами сотрудников и бизнеса. Он должен следить за уровнем лояльности сотрудников, их развитием в рамках компании.
На основе этой информации исправляю ошибки, заполняю пробелы и снова иду в бой. Но пока глаза боятся, я подаю заявку на выступление и готовлю доклад. Все это время мне очень страшно, но я не позволяю страху себя остановить. Если есть компания, в которую я хочу попасть, я буду пробовать устроиться туда несмотря на страх.
Из-за огромного ажиотажа на айти сейчас выпускается очень много специалистов и тут начинается второй этап отбора. Кто не опустит руки, будет продолжать развивать себя и искать работу. И в целом, толкового джуна с радостью с руками оторвут к себе многие компании.
✓ Спустя несколько лет работы можно стать сильной разработчицей уровня Senior и рассчитывать на доход до 500 тыс. Например, можно запустить свой стартап, продолжить развиваться линейно как программистка, выйти на руководящую должность или перейти в более крупную компанию. В итоге it-girls переезжают или сотрудничают удаленно с иностранными компаниями, чтобы строить карьеру в международном формате.
После декрета помогала с задачками тестировщикам, так что я получила опыт и там, а потом вернулась в документацию. Для некоторых профессий ваши личные качества могут оказаться важнее технической подкованности. К тому же, многие вещи реально выучить заранее или уже в ходе работы. Задача HR-менеджера в IT-сфере мало чем отличается от других сфер.
CRM — это программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать взаимодействие с клиентами и оптимизировать бизнес-процессы. Специалист, который умеет грамотно внедрять и настраивать такие системы, необходимы, пожалуй, любому крупному предприятию. Он консультирует клиентов по работе системы, настраивает функционал, ставит задачи программисту, тестирует результат и сдает готовый проект заказчику. Чтобы освоить эту профессию, надо не только пройти соответствующие курсы, но и хорошо разбираться в CRM (одни из самых распространенных в России — это 1С и Битрикс24). Например, у меня были мысли вернуться в программирование, но при наличии двоих детей плавающий график и не такие жесткие дедлайны подходят мне больше. Хотя опыт программирования и тестирования помогают мне на текущей позиции.
Из-за войны многие женщины потеряли работу и начали искать свое будущее в другой профессии. Поскольку одним из самых перспективных и стабильных направлений является ИТ, то многие начали искать себя именно там. Карьера женщины в IT сильно зависит от окружения. Ограничения начинаются ещё в школе, когда детям рассказывают о «женских» и «мужских» профессиях. Навязывание продолжается в вузе и окончательно закрепляется на работе. В итоге из всех талантливых женщин успешную карьеру в IT строят единицы.
Если такого комьюнити по вашему направлению нет, вы можете войти в другое близкое по тематике — например, Django Girls для Python-разработциц. В сообществе вы получите поддержку от других девушек и сможете обсудить с ними проблемы дискриминации. Истории наших сотрудниц говорят о том, что для входа в ИТ лучше всего подходит техническое образование. Любому человеку в ИТ нужно иметь желание развиваться. Если ты прошел собеседование и думаешь, что теперь можно расслабиться, то ничего не получится. Если хочется расти, получать новые задачи, расширять полномочия или знания, то да.
В PM-ы стоит идти, если нравится общаться с людьми, организовывать их работу, принимать ответственные решения и руководить ходом выполнения задач. Но, кроме всего, нужно понимать digital-процессы и без особого труда разбираться в работе. Один из самых простых способов начать карьеру в IT. Если вы пишете годные тексты и хотите расширить кругозор, можете попробовать писать для сферы информационных технологий. Это могут быть как технические тексты, так и развлекательные статьи для ресурса. Именно финансовой мотивации мало, чтобы даже завершить какое-то обучение и уж тем более, чтобы потом держаться тут и продолжать развиваться.
Следует понимать, что здесь мало кому будут интересны красивые обороты речи и длинные предложения с кучей эпитетов. Важно донести основную мысль просто и лаконично. Ну и, само собой, хоть немного разбираться в том, о чем пишете. Большинство IT-профессий с высокими ставками требуют технический склад ума. Нужно понимать логику кода, знать несколько языков программирования и всё время развиваться.
Иметь сомнения и стремиться знать больше в своей профессии — это нормально. Однако не должно мешать реальным проектам или карьерному продвижению, такого же мнения и эксперт Владимир Белоус. Выучить — не так сложно, как начать реальную работу.
Упорство поможет вам найти хорошую работу и стать классным специалистом. Хочу подчеркнуть, что три отказа – это очень мало. Многим новичкам приходится пройти не меньше интервью, чтобы получить оффер. И если они продолжают идти к цели, все равно находят работу. Часто я замечаю, что начинающие специалистки один-два-три раза сходят на собеседование, им откажут и они сдаются. Начинают думать, что не подходят для этой профессии.
Тем более, что чаще всего это абсолютно не так. Важно прокачивать delicate skills (мягкие навыки). Работать с синдромом самозванца, повышать самооценку, постоянно обучаться новому, уметь презентовать себя. Горящие глаза и вера в собственные силы не раз помогали программисткам сворачивать горы.
На январь 2023 года заработная плата опытных программистов в России составляла от one hundred twenty тыс. Но это не значит, что девушкам пора опускать руки. Сегодня вряд ли кого-то удивит девушка-тестировщица или project manager, хотя некоторые предубеждения по-прежнему актуальны. На мой взгляд, женщин в профессии не становится заметно больше.
Leave a Reply